Новая модель наблюдения

Привет специалистам по мониторингу, 23-25.03 пробую новую модель мониторинга тренинга для взрослых с интервьюированием и со-участием в ролевых играх. Участники нормально воспринимают роль наблюдателя, охотно отвечают на вопросы во время перерыва, но иногда высказывают опасения по поводу внедрения программы в своей школе. Информатики пока видят этот курс как возможность дополнительных часов по своему предмету, некоторые опасаются того как воспримут модель организации занятий администраторы, некоторые не уверены, что можно научить сотрудничеству за один курс. О том, могут ли они быть хорошими фасилитаторами хотели бы сказать после проведения курса. Синдром отличника срабатывает. А в общем группа хорошая, мнения разные, но агрессии нет. Гибкие.... А Татьяна Орлова - просто супер, как она по-мудрому выходит из сложных ситуаций и "неудобных" вопросов. Хороший тренер.

Майстер-клас для спеціалістів з моніторингу. Кам"янець-Подільський

29-30 січня у м. Кам"янець-ПОдільський відбувся важливий, на мою думку, майстер-клас для спеціалістів з моніторингу.
Зокрема, докладно обговорювали ми питання щодо зміни процесу і цілей моніторингу дорослих тренінгів.
Я, готуючи питання щодо інтерв"ювання, знайшла цікавий ресурс . Це матеріали тренінгу ЮНІСЕФ для моніторингу і оцінювання. Дуже класно!
Матеріали, в основному на російсській, але є багато посилань на конкретні технології англійською.
Я переклала з англійської на українську лише матеріали, що стосуються інтерв"ювання. Шановні спостерігачі-консультатни-есперти-монітори, запрошую переглянути і написати свої коментарі.
Будьмо фахівцями!